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人事科

在医院党委和行政领导下,负责医院人事和绩效管理工作的职能部门,下设绩效办。人事科负责医院的编制管理、人员调配(调入、调出、离职等)、招聘、劳动合同、专业技术管理(资格考试、职称晋升、岗位聘任)、人才引进、年度考核、工资、绩效考核管理、养老保险、离退休办理、人事档案管理等工作。人事科以服务于临床一线和医院发展为宗旨,努力探索并逐步建立适合医院特点的现代人力资源管理模式,不断提高服务水平,创新管理方式,积极为医院各项事业的改革与发展提供支持与服务。

 

 
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